
Nouveaux Métiers, Nouvelles Compétences.
Le secteur médico-social est à la recherche de compétences transversales entre les métiers du soin et du social au bénéfice de trois publics au centre des préoccupations actuelles : les Personnes Agées, les Personnes Handicapées et la Petite Enfance.
La forte tendance à la structuration du travail en réseau, le développement du management par projet, le développement de l’activité à domicile, la multiplication des intervenants autour de l’usage suscitent le besoin de nouvelles compétences pour mener efficacement les « Projets de Vie »et l'accompagnement des personnes dépendantes.
Cette formation technique en intervention sociale, réalisée sur 2 ans, offre de réelles perspectives d’emplois auprès des structures qui oeuvrent au bénéfice de ces trois publics : établissements, services, structures de proximité publics ou privés, associations de Solidarité, entreprises d’Aide à la Personne, ….
Les candidats doivent posséder de grandes qualités d’écoute et le sens des contacts humains, témoigner de l’intérêt pour l’organisation des questions pratiques et techniques de la vie quotidienne de l’usager, être en mesure de mobiliser les intervenants du soin et du social pour devenir le trait d’union avec l’usager.
Parmi les missions accessibles :
L’encadrant de Proximité est l’assistant « naturel » d’un responsable de coordination en CLIC, CCAS, CIAS, EHPAD, dans les entreprises d’Aide à la Personne, ….